Job og personvurdering. Om at øge træfsikkerheden i personaleudvælgelse

I Job og personvurdering fortæller erhvervspsykolog Edith Kahlke og cand.psych. Victor Schmidt, hvordan du forbedrer din træfsikkerhed i udvælgelse og din evne til at fastholde gode medarbejdere betragteligt.

Job og personvurdering gennemgår trin for trin, hvordan du som leder kan rekruttere og ansætte, så jobbets krav og medarbejdernes kompetencer og forventninger passer bedst muligt sammen.

At kunne tiltrække, udvikle og fastholde gode medarbejdere har vidtrækkende økonomisk og menneskelig betydning for virksomheder. Den helt store udfordring for ledere er derfor, hvordan de bedre kan udnytte de mange ressourcer, virksomheden sætter ind på rekruttering.