Positives Management Positives Management

Positives Management

Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship

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Beschreibung des Verlags

Die Harvard Business Review hat die Forschungsrichtungen Positive Organizational Scholarship und Positive Psychologie als "breakthrough ideas" bezeichnet. Positives Management greift die zentralen Ideen dieser Forschungsrichtungen auf, ergänzt sie und diskutiert neuartige Möglichkeiten zur Förderung organisationaler Spitzenleistungen.


Erstmalig im deutschen Sprachraum präsentieren Wissenschaftler den state of the art des Positiven Managements. Themenbereiche sind u.a.:


" positive Emotionen,

" organisationale Energie,

" prosoziales Verhalten,

" Talentmanagement und Center of Excellence,

" Produzentenstolz und Glücksempfinden sowie

" Corporate Volunteering.

GENRE
Business und Finanzen
ERSCHIENEN
2007
10. Dezember
SPRACHE
DE
Deutsch
UMFANG
286
Seiten
VERLAG
Deutscher Universitätsverlag
GRÖSSE
1,8
 MB

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