Motivorientiertes Führen: Führen auf Basis der 16 Lebensmotive nach Steven Reiss

Die 16 Lebensmotive des Reiss Profiles geben Antwort darauf, welche Werte und Bedürfnisse unserem Verhalten zugrunde liegen. Nach Prof. Dr. Steven Reiss haben alle Menschen 16 Grundbedürfnisse, allerdings in individuell unterschiedlicher Ausprägung. Die Motivation im Team kann gesteigert werden, wenn die gesetzten Ziele mit den individuellen Motiven der Mitarbeiter übereinstimmen.