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Konsistenz- und dissonanztheoretische Ansätze der Einstellung und ihre Bedeutung für die Modifikation von Einstellungen im betrieblichen Kontext Konsistenz- und dissonanztheoretische Ansätze der Einstellung und ihre Bedeutung für die Modifikation von Einstellungen im betrieblichen Kontext
2007
Aspekte der Attributionstheorien und ihre Berücksichtigung im betrieblichen Kontext Aspekte der Attributionstheorien und ihre Berücksichtigung im betrieblichen Kontext
2007
Das Erleben und Verhalten der Controller in der Interaktion mit dem Management Das Erleben und Verhalten der Controller in der Interaktion mit dem Management
2007
Das Erleben und Verhalten der Controller in der Interaktion mit dem Management Das Erleben und Verhalten der Controller in der Interaktion mit dem Management
2008
Konsistenz- und dissonanztheoretische Ansätze der Einstellung und ihre Bedeutung für die Modifikation von Einstellungen im betrieblichen Kontext Konsistenz- und dissonanztheoretische Ansätze der Einstellung und ihre Bedeutung für die Modifikation von Einstellungen im betrieblichen Kontext
2008