Fusionsfieber 2.0

Gut die Hälfte aller Fusionen scheitert. Was machen erfolgreich zusammengewachsene Unternehmen anders? In diesem Buch identifizieren die Autoren die Schlüsselfaktoren eines erfolgreichen Fusionsmanagements. Anhand neuer Erfolgsfaktoren zeigen die langjährigen Fusionsexperten, wie Manager bei geplanten Fusionen vorgehen sollten, wie die Integration ablaufen kann und was dabei auf alle Beteiligten zukommt. Übersichtliche Zusammenfassungen und Fallbeispiele machen das Buch zu einem unverzichtbaren Begleiter bei Transaktionen mit anschließender Integration.

Der Inhalt
Post-Merger-Integration – früher anfangen und später aufhörenWährend der Transaktion darauf achten, dass allein die Strategie zähltKommunikation ist mehr als Change Management. Und Change Management ist mehr  als KommunikationProzesse und Strukturen den neuen Verhältnissen anpassenGezieltes Projekt- und Risikomanagement sichern den Erfolg abWoher kommen wir, und wie geht es weiter?
Die Zielgruppen
Geschäftsführer, Vorstandsmitglieder und Manager, die über Fusionen und Übernahmen entscheidenUnternehmensentwickler und -strategenIntegrationsverantwortliche FührungskräfteBerater mit Schwerpunkt Transaktion/Integration
Die Autoren

Max M. Habeck, Samy Walleyo und Fabian Frohn haben langjährige Erfahrung in der Top-Management-Beratung. Sie unterstützen ihre Klientenunternehmen bei der operativen Umsetzung von M&A-Transaktionen, Restrukturierungen und Post-Merger-Integration.