SAMENVATTING - The Outsiders / De buitenstaanders: Acht onconventionele CEO's en hun radicaal rationele blauwdruk voor succes door William N. Thorndike

Terwijl je deze samenvatting leest, leer je over acht leidinggevenden die hun bedrijven in staat hebben gesteld om uitzonderlijke rendementen te genereren voor hun aandeelhouders.


U zult ook ontdekken:


de baanbrekende beslissingen die deze leiders namen om hun bedrijven te transformeren;

de overeenkomsten in hun visies en methoden;

de vaardigheden die aandeelhouders verwachten van leidinggevenden in termen van waardecreatie;

hoe belangrijk het is omringd te zijn door mensen die je kunt vertrouwen;

hoe effectief management afstand kan nemen van de eisen van marktspelers.


Vanuit economisch oogpunt is de bestaansreden van een bedrijf het creëren van waarde. De rol van de manager is daarom fundamenteel en veel investeerders zijn geïnteresseerd in zijn vaardigheden om de potentiële waarde van een bedrijf te beoordelen. De Outsiders die hier worden voorgesteld zijn niet altijd leiders die bekend zijn bij het grote publiek, maar ze hebben niettemin aan het hoofd gestaan van bedrijven die uitzonderlijke resultaten hebben behaald. Hun achtergronden en methoden tonen het belang aan van besluitvorming door leidinggevenden. Hoe zijn de Outsiders erin geslaagd om bedrijven op te bouwen die het beter deden dan de markt en hun gelijken?