Silzer, R. & Dowell, B. (Eds). (2010). Strategy-Driven Talent Management

Silzer, R. & Dowell, B. (Eds). (2010). Strategy-driven talent management. San Francisco, CA, EE.UU.: Jossey-Bass, xiv + 881 p. Este libro es una publicacion de la Sociedad para la Psicologia Industrial y Organizacional, editado por Rob Silzer y Ben Dowell, doctores en Psicologia industrial y organizacional de la Universidad de Minnesota en Estados Unidos. La obra es un importante aporte en la clarificacion del papel del gestor del talento en la era del talento estrategico.