Konflikt

Fast immer wird der Begriff Konflikt im Zusammenhang mit einer negativen Bedeutung verwendet. Konflikte können aber auch positiv sein (z.B. wenn sie uns aufzeigen wo Veränderungen notwendig sind oder sie uns Anstoß geben unsere Fähigkeiten und Kenntnisse zu vertiefen). Außerdem können durch Konflikte zwischenmenschliche Beziehungen vertieft und der Zusammenhalt gefestigt werden. Aber was genau ist ein Konflikt Es gibt keine allgemeingültige Definition des Wortes Konflikt! Dieses Wort stammt ursprünglich von dem lateinischen Terminus conflictus und bedeutet Streit, Zwiespalt oder Zusammenprallen. Sobald mehrere Personen an einer Entscheidung beteiligt sind und diese gegensätzliche Meinungen oder Interessen haben kann ein sozialer Konflikt entstehen. Neben den sozialen Konflikten gibt es auch noch die seelischen (intrapersonellen) Konflikte. Das sind Konflikte, die man mit sich selbst hat (z.B. soll ich das Kleid heute anziehen oder lieber doch nicht). In dieser Belegarbeit werden wir uns aber hauptsächlich auf die sozialen Konflikte konzentrieren. Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Wirtschaft - Sonstiges, Note: 1,7, Technische Fachhochschule Wildau, Veranstaltung: Arbeitsbetriebspsychologie, 11 Quellen im Literaturverzeichnis.