Open to work

L’IA va transformer le monde du travail, quels que soient votre poste, votre secteur d’activité ou votre niveau d’expérience. La question n’est plus de savoir si ce changement aura lieu, mais comment s’y préparer

En s’appuyant sur l’analyse des données de plus d’un milliard de professionnels sur LinkedIn, Ryan Roslansky, ancien P.-D.G. de la plateforme, et Aneesh Raman, directeur des opportunités économiques, proposent un guide concret pour comprendre et analyser les bouleversements en cours. Ils montrent comment tirer parti de l’IA sans perdre ce qui fait notre valeur, en identifiant les tâches à lui confier, les compétences humaines à renforcer et les nouvelles façons de travailler qui feront la différence.

Ponctué de conseils pratiques et d’un plan d’action en 30, 60 et 90 jours, ce livre, traduit dans 15 pays, est une véritable feuille de route pour développer les compétences qui vous permettront d’avoir toujours une longueur d’avance.

« Un manuel utile dès la première page pour préparer votre carrière aux mutations de demain. En cette période de turbulences et d’incertitudes, Open to work est peut-être ce qui se rapproche le plus d’une boule de cristal. » Adam Grant

Ryan Roslansky, dirigeant de longue date chez LinkedIn et Microsoft, aide les cadres à progresser dans leur carrière à mesure que le monde du travail évolue. En tant que P.-D.G. de LinkedIn, le plus grand et le plus influent réseau professionnel au monde, il a supervisé l’ensemble des équipes chargées de concevoir et de développer la nouvelle génération de produits et d’expériences LinkedIn. Auteur best-seller du New York Times, il collabore régulièrement avec des créateurs de contenus et anime The Path, une série vidéo, un podcast et une newsletter consacrés aux carrières et au monde du travail.

Aneesh Raman est directeur des opportunités économiques chez LinkedIn. Il a été conseiller spécial en stratégie économique et affaires publiques en Californie, et responsable de l’impact économique chez Facebook.