A regra é não ter regras
A netflix e a cultura da reinvenção
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4,5 • 63 avaliações
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- R$ 47,90
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Descrição da editora
Primeiro livro escrito pelo CEO da Netflix conta os bastidores da cultura da empresa
Nunca houve uma empresa como a Netflix. De um serviço de locação de DVDs por correio a uma superpotência de streaming, em vinte anos a companhia se tornou um dos principais nomes das indústrias de entretenimento do mundo. Com mais de 180 milhões de assinantes em 190 países e uma receita anual de bilhões de dólares, a Netflix causou uma verdadeira revolução com sua filosofia corporativa nada convencional. Cofundador, presidente e CEO da empresa, Reed Hastings se une à especialista no mundo dos negócios Erin Meyer para falar pela primeira vez sobre a cultura que transformou a marca em um exemplo inigualável de criatividade e adaptação.
A partir de centenas de entrevistas com funcionários da Netflix e relatos nunca antes compartilhados, Hastings explica como seus princípios controversos fizeram da Netflix um exemplo de inovação e sucesso global. Uma obra fascinante sobre uma empresa que desafiou tradições e expectativas e dominou as premiações do cinema e da TV, além do imaginário de milhões de pessoas, uma tela por vez.
Avaliações de clientes
Este livro é top demais!
Um livro que mudar todos os conceitos do trabalho formal. Ensinar a lidar com diferentes culturas e aprender a liberdade de decisões dentro der uma organização.
Livro Bom, porém parece mais um manual de RH
Gostei muito de entender a cultura do Netflix, embora acredito que seja algo só deles e difícil de copiar nas empresas Brasileira. Durante o livro me peguei pensando em enviar meu CV, desisti e me animei a cada capítulo, acredito que todas as pessoas que queiram trabalhar na empresa devem ler para não ter dúvidas sobre como é trabalhar lá, esse livro é um manual de RH