LIDERANÇA: COMO SER UM GRANDE LÍDER‪?‬

O ditado moderno diz que "demasiados cozinheiros estragam o caldo". É preferível ter um conjunto de instruções, por mais defeituosas que sejam, do que ter dois conjuntos de instruções perfeitas que, quando promulgadas em conjunto sem referência uma à outra, provocam estragos. Este é o princípio da liderança em poucas palavras. Trata-se de manter o foco e criar resultados positivos. O mesmo pode ser aplicado às pessoas que se esforçam por se tornarem líderes. Tem de haver concentração e determinação. Os conselhos podem ser dados, mas não devem ser ouvidos. A história está cheia de líderes cujos inícios foram desastrosos, e se tivessem ouvido os opositores deste mundo, o mundo seria hoje um lugar mais pobre.



A liderança pode ser aprendida. Algumas pessoas nascem certamente com capacidades de liderança, mas isto não é um pré-requisito para se tornar um líder. Mais importante é a dedicação à arte da liderança. A liderança envolve compreender como inspirar, influenciar, e controlar o comportamento das pessoas. Não é uma simples questão de gritar, ou de ter uma voz profunda, em plena expansão, ou de ter grande estatura física; Gandhi não possuía nenhum destes atributos, mas conseguiu liderar uma nação e inspirar milhões de pessoas em todo o mundo.