Psicologia e comportamento organizacional

A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida.



Psicologia e comportamento organizacional apresenta brevemente as principais escolas da psicologia para aprofundar-se na Psicologia e no Comportamento Organizacionais, detalhando as diferenças entre esse comportamento e o comportamento individual, a importância da percepção no ambiente de trabalho e variáveis que influenciam o comportamento organizacional, tais como as atitudes das pessoas, a satisfação no trabalho e os diferentes tipos de comprometimento. A resiliência e a inteligência emocional são abordadas como essenciais para promover uma gestão eficaz de mudanças; já os assédios moral e sexual, como exemplos de situações a serem combatidas para manter a saúde psíquica dos trabalhadores. O objetivo é permitir aos trabalhadores e aos gestores compreender melhor o comportamento dentro da organização e como influenciá-lo positivamente por meio da gestão das variáveis envolvidas.