Die bewusste Organisation

Achtsamkeit gehört in vielen Organisationen inzwischen zum guten Ton. Meetings beginnen mit Stille, Retreats stehen im Jahresplan, im Leitbild steht das Wort Bewusstsein. Doch sobald die „echte Arbeit“ beginnt, gelten wieder Kennzahlen, Machtspiele und die professionelle Maske.

Monia Ben Larbi kennt beide Welten seit Jahrzehnten und auch den Riss dazwischen. Ihr Buch dreht die übliche Frage um: Was passiert, wenn nicht das Bewusstsein in die Organisation gepresst wird, sondern die Organisation im Bewusstsein Platz nimmt?

Sie bringt zusammen, was sonst getrennt bleibt: Satzung und Stille, Gehälter und Gegenwärtigkeit, Konflikte und Mitgefühl, Macht und Liebe, Steuern und tiefe Zeit. Konkret, mit echten Zahlen und Gesetzen, mit Geschichten zwischen Historie und eigener Erfahrung und immer aus der Weite des Bewusstseins heraus. Dabei nimmt sie sich die Illusionen beider Seiten vor: den Markt, das Wachstum und den Leadership-Mythos ebenso wie die Erleuchtung, die Manifestation und das spirituelle Ego.

Ein Buch für alle, die Bewusstsein im Retreat erleben und im Arbeitsalltag nicht halten können. Und für alle, die Organisationen schaffen wollen, in denen Spiritualität und organisierte Arbeit kein Widerspruch mehr sind.