Mitarbeiterführung in Krippe, Kindergarten & Hort

Kita-Führung erfolgreich meistern!
Dieser Praxis-Leitfaden unterstützt Kita-Leitungen bei der Bewältigung der wachsenden Führungsherausforderungen und Belastungen am Arbeitsplatz Kita. Mit viel angewandter Psychologie liefert er eine kompakte Handlungsanleitung, wie Kita-Leitungen ihre Mitarbeiter langfristig binden, qualifizieren, gesund erhalten, motivieren und zufrieden machen – für eine nachhaltige Verbesserung des „Leben und Arbeitens“ und der frühpädagogischen Qualität in Krippe, Kindergarten und Hort.
Der InhaltAktuelle Führungsherausforderungen in der Frühpädagogik; was Kita-Mitarbeiter eigentlich wollen; Wertschätzung als neues Erfolgsprinzip für Kita-Leitungen
In fünf Schritten zur erfolgreichen Kita-Leitung: Mitarbeiter binden, qualifizieren, gesund erhalten, motivieren, Zufriedenheit stärken
Praxisnahe und in Kitas bewährte Handlungsempfehlungen, Handwerkszeuge, Anleitungen, Beispiele, Abbildungen, Arbeitsmaterialien und Übungen
Die ZielgruppenAktuelle oder angehende Kita-Leiter/-innen
Personalmanager/-innen in Trägern von Bildungseinrichtungen
Coaches, Berater/-innenDie Autorinnen
Julia Hitzenberger, B.A., M.A., ist Pädagogin und Leiterin einer großen Kindertagesstätte in München.
Dr. Susanne Schuett, promovierte Psychologin, lehrt und forscht seit vielen Jahren im Bereich Altern, Gesundheit und Organisation.