Zeiteinteilung - Übung zur Themenzentrierten Interaktion

'Mit Themenzentrierter Interaktion (TZI) wird ein Gruppenkonzept bezeichnet, das auf aktives, schöpferisches und entdeckendes Lernen - 'Lebendiges Lernen' - und Arbeiten auszeichnet.' TZI ist aus Erfahrungen und Erkenntnissen der Psychoanalyse unter dem Einfluss der Gruppentherapien und des Experimentalismus entstanden. Sie wird von Ruth C. Cohn initiiert.... ...TZI fördert ¨ Sich und andere im privaten und beruflichen Bereich aufmerksam wahrzunehmen ¨ Selbstständigkeit und Eigenverantwortung im Kontakt mit anderen zu stärken Wissensvermittlung lebendig und in Beziehung zu den beteiligten Personen gestalten ¨ Die Arbeitsnotwendigkeiten mit Achtung vor der Person und der zwischenmenschlichen Beziehung zu verbinden ( mit Profit - ebenso wie im Non - Profit - Bereich) ¨ Arbeitsbesprechungen, Konferenzen, Kongresse usw. im Sinne lebendiger Kommunikation zu führen und Rivalitäten zugunsten von Kooperationen zu nützen. TZI setzt Strukturen im Gruppenprozess, die dynamisches Gleichgewicht ('dynamic balance') zwischen den verschiedenartigen Bedürfnissen des Einzelnen, der Interaktion der Gruppe und deren Aufgabe anstreben (Ich - Wir - Es - Balance ) und das Umfeld ('globe') - im engsten und weitesten Sinn - stets mitberücksichtigen.' (http/www.tzi-forum.com/INFO/body.htm)