Réussir son entretien

Si vous n’êtes pas candidat aujourd’hui, vous l’avez été et le serez peut-être demain. Alors que le statut de candidat s’envisageait précédemment au rythme des ruptures de carrière, il se conçoit désormais de manière linéaire. Nous sommes donc tous des candidats potentiels, en veille, sur un marché concurrentiel extrêmement sélectif. 


Aussi chacun de nous rêve légitimement de réussir de manière systématique son entretien de recrutement. Pourtant, il existe autant de formes d’entretien que d’interlocuteurs, autant de processus que d’entreprises et il est parfois complexe de marquer sa différence.


Si la bonne maîtrise de son parcours dans le détail est impérative, le degré de préparation de l’entretien est déterminant.


Dans ce guide “Réussir son entretien”, nous partageons avec vous la vision du recruteur sur les quatorze points clés d’un processus de recrutement.

Nous vous proposons avant tout une méthode, les réflexes à acquérir ainsi qu’un ensemble de conseils pratiques qui vous permettront de donner toute sa valeur à votre candidature. Un guide à lire, à partager et à garder à portée de main…