Strategisches Personalmanagement

Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen

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Beschreibung des Verlags

Die Anforderungen an das Personalmanagement steigen ständig. Die Einbeziehung oder zumindest beratende Einbindung von Personalverantwortlichen in die Entwicklung der Unternehmensstrategie gewinnt immer mehr an Bedeutung. Ist die Personalarbeit strategisch vorausschauend, hilft sie Krisen besser durchzustehen und kann so einem Wertverlust des Unternehmens schon frühzeitig entgegenwirken.

GENRE
Business und Finanzen
ERSCHIENEN
2010
30. Juni
SPRACHE
DE
Deutsch
UMFANG
8
Seiten
VERLAG
GENIOS
GRÖSSE
1.1
 MB

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