Vi har brug for dig‪!‬

Om 5-8 år vil der være mangel på arbejdskraft, da årgangene bliver mindre og mange går på pension, der bliver derfor kamp om de kvalificerede unge. Derfor har vi fået problemstillingen af Birgitte Rømer som er HR-chef i Greve kommune: Hvordan kan vi få kvalificerede unge til at vælge job i kommunen? Vi bliver allerede nu nødt til at gå ud og brande kommunen selvom det er svært at forestille sig mangel på arbejdskraft, da vi lige nu står i stor arbejdsløshed bliver det en realitet i fremtiden.