Sexuelle Grenzverletzungen am Arbeitsplatz

Dieses essential beschäftigt sich zunächst mit der Klassifizierung sexueller Grenzverletzungen am Arbeitsplatz und den sich dadurch ergebenden rechtlichen Implikationen für den Arbeitgeber. Ferner werden Eskalationsprozesse vorgestellt. Der letzte Teil des essentials beschäftigt sich mit den rechtlichen Anforderungen an Schutzkonzepte und stellt ein konkretes Beispiel für eine Workplace Policy vor.
Der Inhalt Begriffsabgrenzung zwischen sexueller Grenzverletzung, sexueller Belästigung und sexueller GewaltAbleitung des jeweils rechtlichen HandlungsbedarfsModelle zur SanktionierungEinführung von Elementen eines SchutzkonzeptsEntwicklung einer beispielhaften Workplace PolicyDie ZielgruppenPersonalverantwortliche, Führungskräfte, Fachkräfte in Personalabteilungen, Ausbilder, BetriebsräteDer Autor
Prof. Dr. Thorsten Krings ist Hochschulprofessor sowie Berater. Er publiziert und forscht zu Themen betrieblicher Personalarbeit und Diversität.