Werte, Sinn und Tugenden als Steuerungsgrößen in Organisationen

Michaela Brohm stellt Konzepte und Strategien effektiver, wohlbefindlicher und lukrativer Organisationen vor. Sie erläutert, warum sich integre Führungskräfte mutig, gerecht und menschlich verhalten, und gibt Impulse für die werte- und sinnorientierte Individual- und Organisationsentwicklung. Wertvolle Anregungen, inspirierende Beispiele und ein umfassendes Inventar zu den Strategien werteorientierter Steuerung regen zum Transfer in die Praxis an. 
Der Inhalt Steuerungsgrößen und Kennzahlen
Werte: Was uns wichtig ist
Tugenden: Was wir leben
Sinn: Was uns antreibt
Inventar WeTSSO (Werte, Tugenden, Sinn als Steuerungsgrößen in Organisationen)Die Zielgruppen Studierende und Dozierende der Psychologie und der Betriebswirtschaftslehre
Unternehmer, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Weiterbildner, Berater und Coaches Die AutorinProf. Dr. Michaela Brohm ist Inhaberin des Lehrstuhls für Empirische Lehr-Lern-Forschung und Didaktik sowie Dekanin an der Universität Trier. Sie ist Präsidentin der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung (DGPPF). Ihre Forschungsschwerpunkte sind Lehren, Lernen, Motivation, Positive Psychologie und Positive Führung.