You're It You're It

You're It

Crisis, Change, and How to Lead When It Matters Most

Leonard J. Marcus und andere
    • 4,0 • 1 Bewertung
    • 10,99 €

Beschreibung des Verlags

Become a better crisis leader while equipping yourself with the tools for every day transformative leadership

Managing crisis well is at the very heart of good leadership. Here, the team from the National Preparedness Leadership Initiative at Harvard University draws on a deep well of research as well as their experience working with leaders to respond to crisis events of all kinds, from terrorist attacks to the COVID-19 pandemic, to more everyday crises like a product recall or media controversy that can hit corporate operations, risking terrible PR and outrage from customers.
 
You're It distills the wisdom the NPLI have gained from observing the way the most effective leaders take charge of situations with real confidence, marshal and connect different networks together, and bring their organizations, cities, and countries out through the other side of crisis into recovery. It is an essential book for anyone potentially facing a crisis or a wrenching change.

GENRE
Business und Finanzen
ERSCHIENEN
2019
11. Juni
SPRACHE
EN
Englisch
UMFANG
304
Seiten
VERLAG
PublicAffairs
ANBIETERINFO
Hachette UK Ltd.
GRÖSSE
5,2
 MB

Kundenrezensionen

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Meta Leadership klar erklärt – mit Luft nach oben bei der Tiefe

“You’re It” beschreibt das Konzept der Meta Leadership umfassend und praxisnah. Das Buch bietet wertvolle Einblicke, insbesondere für Führungskräfte, die in komplexen und herausfordernden Situationen Entscheidungen treffen müssen.

Allerdings gibt es Stellen, an denen der Text zu weit ausholt, was für die Zielgruppe – meist zeitknappe Entscheider – unnötig ist. Hier hätte eine straffere Darstellung geholfen. Gleichzeitig bleibt der psychologische Unterbau des Ansatzes eher an der Oberfläche. Wer mit Themen wie situativer Führung, Resilienz oder Entscheidungspsychologie bereits vertraut ist, kann sich vieles selbst erschließen. Für Neulinge wäre eine tiefere Erklärung dieser Grundlagen hilfreich gewesen.

Insgesamt ein solides Buch mit wertvollen Ansätzen, das für erfahrene Führungskräfte eine gute Reflexionsgrundlage bietet, aber an manchen Stellen kompakter und analytischer sein könnte.