Zatrudnienie i polityka społeczna (Streszczenia aktów prawnych UE) 2018

Zatrudnienie i polityka społeczna (Streszczenia aktów prawnych UE) 2018


Społeczeństwo europejskie ewoluuje pod wpływem rozmaitych czynników, takich jak postęp technologiczny, globalizacja oraz starzenie się populacji. Państwa członkowskie silnie odczuły na sobie kryzys gospodarczy i finansowy w 2008 r. i jego następstwa. Europejska polityka w zakresie zatrudnienia, spraw społecznych oraz równych szans ma na celu poprawę warunków życiowych obywateli, poprzez pobudzanie zatrudnienia, zrównoważonego wzrostu oraz większej spójności społecznej. Unia Europejska (UE) odgrywa rolę katalizatora zmian społecznych, dążąc do wzrostu zatrudnienia oraz mobilności pracowników, poprawy jakości miejsc i warunków pracy, udzielania pracownikom informacji i konsultacji, zwalczania ubóstwa i wykluczenia społecznego, promowania równości szans i zwalczania dyskryminacji oraz modernizacji systemów ochrony społecznej.