Livsfarlig ledelse Livsfarlig ledelse

Livsfarlig ledelse

Forstå de psykologiske mekanismer, der styrer dit arbejdsliv

    • 4.4 • 31 Ratings
    • 99,00 kr
    • 99,00 kr

Publisher Description

Hvordan kan vi være verdens lykkeligste nation og alligevel brænde ud som aldrig før?


De sidste 100 år har vi udviklet stærke psykologiske mekanismer og ledelsesprincipper, der har øget vores effektivitet og ført til enorm fremgang. Men de har vist sig at have en uhyggelig slagside. Vi kan i dag styre og engagere folk i en grad, så de sætter både moral og helbred over styr for at nå mål og deadlines – og mens 1400 dør af stress hvert år, styrtdykker vores kreativitet, innovation og menneskelige balance.


Spørgsmålet er ikke længere, hvornår vi kører ud over kanten, men hvad vi hver især kan gøre for, at det ikke sker.


Som den første professionelle ledelsesrådgiver træder Christian Ørsted i Livsfarlig ledelse frem og fortæller om de myter om motivation, anerkendelse, personlig udvikling og teamwork, der har bredt sig som en virus i vores samfund. Bogen går bag de lukkede døre i erhvervslivet, præsenterer chokerende cases og graver i den nyeste psykologiske forskning, for at finde sandheden om, hvorfor vi brænder ud. Den fortæller om de overraskende psykologiske kræfter, der er på spil og hvorfor vores evne til at tænke selv kortsluttes

GENRE
Health & Well-Being
RELEASED
2013
6 June
LANGUAGE
DA
Danish
LENGTH
234
Pages
PUBLISHER
ArtPeople
SIZE
1.9
MB

Customer Reviews

Knaste ,

Bedre bog skal man leder længe efter.

Der er utrolige mange gode(sørglige) historier, som viser hvad man ikke skal gøre.

Fortælles godt om od mennesker som flok dyr, og denne god illustrer godt, at det er vi virkelig!

God bog, kunne ikke slippe den da jeg først var gået i gang.

Erika Brandt ,

Relevant og super spændende bog

Christian Ørsted spørger bag på sin nye bog ‘Livsfarlig Ledelse’ fra forlaget People´s Press:

“Hvordan kan vi være verdens lykkeligste nation og alligevel brænde ud som aldrig før?”

Det er et spørgsmål så hændervridende og tænderskærende relevant, at jeg blev helt bange for at åbne bogen, for hvad nu hvis den ikke leverede varen? Hvad nu, hvis den ikke svarede på det spørgsmål, som jeg så gerne ville have svar på, fordi det rammer ned i den ømmeste og sværeste hverdagsproblematik. Hvordan kommer man til at trives sådan rigtigt med det der arbejdsliv?

‘Livsfarlig Ledelse’ er skrevet i et fortællende sprog, og det er en uhyre relevant og spændende fortælling. Det er historien om en måde at tænke virksomheder, effektiviseringer og ledelse på, som vi alle kender, og som gennemsyrer vores system i så høj grad, at vi ikke stiller spørgsmålstegn ved den. Det er historien om, hvordan principper som langt de fleste af os hylder og finder naturlige, faktisk er med til at slide os op. Vi er blevet så effektive, at vi ikke kan holde til det. Hvert år dør godt 1.400 danskere af stress – til sammenligning dør under 300 i trafikken (jeg vil straks holde op med at være så bange for trafikken ).

Det absurde er, at når medarbejderne er sorte i hjernen af stress, stopper al kreativitet og nytænkning. Evnen til at løse selv simple problemer forsvinder. Effektiviseringen ender altså kontraintentionelt, og kan hvis vi ikke får brudt spiralen komme til at koste os den dyrebareste ressurse vi har, hinanden og vores evne til at tænke ud af boksen.

Christian udtrykker det sådan her:

“Det er ikke kun de ansatte, det går ud over. Det går også ud over vores samfund, vores virksomheder og vores børn. Vi mister vores kreativitet. Vores innovation. Vores kontakt til det, der er væsentligt. Vi mister vores konkurrencekraft og løber hurtigere uden at skabe de resultater, der er brug for”

Jeg vil gerne give Christian Ørsteds bog mine varmeste anbefalinger. Det er en vigtig bog. Punktum. Alle der har, har haft eller skal have en tilknytning til arbejdsmarkedet bør læse den. Punktum.

…og lad os så komme i gang med at gøre det arbejde, som vi elsker så højt, at vi er villige til at vende vrangen ud på os selv for det, til et arbejde man også trives og gror i.

Robert Vestergaard ,

Stiller spørgsmålet, hvor er svaret

Min tanke efter at have læst halvdelen af bogen var, "noget gjort godt, men også et par fatale fejl undervejs i min ledelse".
Efter sidste halvdel sidder jeg og mangler lidt svar, løsning eller et eller andet håndgribeligt. Og finder at det netop er svaret for mig....
God bog, god eftertanke, tror mine ledere skal have den i julegave......... Så kan vi sammen arbejde os videre fra livsfarlig ledelse.

More Books by Christian Ørsted

Customers Also Bought