Gestión de Recursos Humanos

Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y planificación de los recursos humanos de una empresa.

CONTENIDO FORMATIVO:

Introducción a la gestión de Recursos Humanos
Introducción 
El departamento de Recursos Humanos 
Perfil del directivo de Recursos Humanos 
La gestión de Recursos Humanos 
Resumen 

Dirección estratégica de Recursos Humanos
Introducción 
Análisis del entorno y del medio interno de la empresa 
Estrategias 
Resumen 

La planificación de RRHH
Introducción
Concepto de planificación de RRHH 
Objetivos de la planificación de RRHH 
La planificación de efectivos 
La planificación de carreras 
Resumen 

Análisis y descripción de puestos de trabajo
Introducción 
Concepto y objetivos 
Proceso de análisis y descripción de puestos 
Resumen 

Introducción a la selección de personal
Introducción 
Consideraciones previas 
Fases del proceso de selección 
Reclutamiento 
Preselección 
Resumen 

El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección
Introducción 
Aplicación de pruebas o exámenes 
La entrevista de selección 
Estructura de una entrevista de selección 
Resumen 

Finalización del proceso de selección
Introducción 
Incorporación y período de prueba 
Integración 
Control del proceso de selección 
Resumen 

La gestión por competencias y evaluación del desempeño
Introducción 
La gestión por competencias 
La evaluación del desempeño 
Resumen 

Comunicación interna y clima organizacional
Introducción 
¿Qué es la comunicación? 
La comunicación interna 
Clima laboral 
Resumen 

Motivación laboral y liderazgo
Introducción 
La motivación laboral 
Satisfacción laboral 
Liderazgo 
Resumen