Verhalten in Organisationen

Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion.


Band 19 (2009) enthält Beiträge zu folgenden Themen:

Organizational Commitment und Job Involvement in Deutschland und Südkorea

Kooperation und Engagement in der Arbeit

Statusverhalten in der Organisation im Spannungsverhältnis von formaler und informaler Hierarchie

Jenseits des Leistungsprinzips

Autonomie und Loyalität in strategischen Unternehmensnetzwerken

Soziale Netzwerke und Organisation

Warum prägen Institutionen das Handeln in Organisationen?

Verhalten im Stillstand - Stillstand als Verhalten