Die Urabstimmung im britischen Arbeitskampfrecht im Licht der EMRK
-
- 52,99 €
-
- 52,99 €
Publisher Description
Das britische Urabstimmungserfordernis vor Arbeitskämpfen ist äußerst komplex. Gewerkschaften droht bei einem Verstoß gegen die gesetzlichen Vorschriften die Rechtswidrigkeit der Kampfmaßnahme. Für deren Folgen können sie gegenüber dem betroffenen Arbeitgeber unter Umständen deliktisch haften. Dieses System wird in Tatbestand und Rechtsfolgen ausführlich analysiert. Anschließend wird die britische Regelung einer kritischen Überprüfung auf ihre Vereinbarkeit mit Art. 11 Abs. 1 der Europäischen Menschenrechtskonvention (EMRK) unterzogen. Besondere Bedeutung hat dabei das vom Europäischen Gerichtshof jüngst konkretisierte Streikrecht. Vor diesem Hintergrund ist ein begrenztes Urabstimmungserfordernis auch in Deutschland denkbar.
More Books by Felix Berding
Other Books in This Series
Multinationalität der SE-Mitbestimmungsordnung
2015
Der leistungsmaßstab im arbeitsverhältnis
2015
Unterrichtungspflicht und Widerspruchsrecht bei Betriebsübergang gemäß § 613a Abs. 5 und 6 BGB – Grenzen, weitere aktuelle Rechtsprobleme und Strategien zur Risikominimierung
2015
Die Konzernmutter als Mitarbeitgeberin im französischen Recht
2014
Landesarbeitskampfgesetze?
2015
Die Beteiligung der Arbeitnehmer in der Europäischen Privatgesellschaft – SPE
2015