Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерств‪а‬

Формальная власть и жесткая иерархия сегодня уже не позволяют достигать максимальных результатов. Все более важной становится способность вести за собой людей, не обладая такой властью. Взаимная ответственность, совместное творчество самоорганизующихся команд и гибкое партнерство способны обеспечить достижение более высоких целей, чем бюрократизированные структуры. Эта книга — первая попытка систематизировать новые правила взаимодействия на рабочем месте.



Книга предназначена для тех, кто хочет многократно увеличить эффективность работы своих сотрудников и компаний.