Apprendre dans les réseaux de PME

Le rôle des contacts personnels

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Description de l’éditeur

Cet ouvrage explique à partir d'une étude d'entreprises en Tunisie, que les relations interpersonnelles établies par les managers constituent le fer de lance du transfert inter-firmes des bonnes pratiques organisationnelles. Ainsi, comment optimiser le transfert de connaissances externes ? Dans quelle mesure le réseau personnel peut-il influencer les capacités individuelles d'absorption des connaissances externes ? Comment parvenir à un benchmarking des meilleurs pratiques externes au sein des réseaux inter-firmes ?

GENRE
Entreprise et management
SORTIE
2013
1 novembre
LANGUE
FR
Français
LONGUEUR
342
Pages
ÉDITIONS
Editions L'Harmattan
TAILLE
10
Mo

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