Die historischen Ursprünge der Organisationsentwicklung und ihre gegenwärtigen Prinzipien
-
- 12,99 €
-
- 12,99 €
Description de l’éditeur
Diese Arbeit befasst sich mit dem Thema der historischen Ursprünge der Organisationsentwicklung (OE) und soll dabei insbesondere der Frage nachgehen, inwiefern diese Ursprünge einen Einfluss auf die Methoden der heutigen OE ausübten und woran dieser letztlich sichtbar wird. Diese gegenwärtigen Prinzipien der OE sollen in einem nächsten Schritt dargestellt und ihre Bedeutung als Beitrag zu Verfahren des Change Managements herausgestellt werden. [...] Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Pädagogik - Sonstiges, Note: 2,3, Ruhr-Universität Bochum (Institut für Pädagogik), Veranstaltung: Change Management, 12 Quellen im Literaturverzeichnis.
Plus de livres par René Klug
Über die Verachtung der Pädagogik: Überlegungen im Anschluss an Peter Sloterdijk
2009
Selbstsozialisation (Luhmann) und Habitualisierung (Bourdieu)
2009
Michel Foucault: Die Ordnung des Diskurses
2009
Karl Mannheim: Das soziologische Problem der Generationen
2008
Generationen aus der Sicht Karl Mannheims - Stärken und Schwächen eines theoretischen Konstrukts
2008
Die Illusion der Chancengleichheit: Pierre Bourdieus These vom „Mythos der befreienden Schule“ im Spiegel von PISA 2000
2008