Licenciement 2026-2027

Convoqué à un entretien préalable ou déjà licencié ? Ce guide vous dit quoi vérifier, quoi calculer et dans quels délais agir.
• Ce qui distingue le licenciement de la démission et de la rupture conventionnelle
• Cause réelle et sérieuse, faute simple, grave ou lourde, inaptitude, motif économique
• La procédure pas à pas et la lettre de licenciement
• Préavis, indemnité légale, congés payés et documents de fin de contrat
• Arrêt maladie, accident du travail, salarié protégé, grossesse
• Contester devant les prud'hommes : délais, barème, conciliation
• Transaction, impôt, cotisations, CSG et chômage
• Calendriers, check-lists, huit modèles de courriers, glossaire, 25 questions-réponses
Trois salariés suivis pas à pas, chiffres à l'appui.

Méthode de création : ce livre a été rédigé avec l'aide d'outils d'intelligence artificielle, sous la direction de l'auteur ; chaque date, chaque seuil et chaque montant ont été vérifiés contre leur source officielle.