Personalabrechnung und Administration mit SAP ERP HCM (SAP HR‪)‬

Dieser Anwender-Leitfaden möchte vor allem Personalsachbearbeitern das wesentliche Rüstzeug geben, um eine korrekte Personalabrechnung in SAP HCM selbst durchführen zu können. Dies macht sie unabhängig von externen Dienstleistern und verhilft zu mehr Sicherheit im Nachvollziehen der Ergebnisse. Zunächst lernen Sie das Infotypkonzept der SAP und die wichtigsten abrechnungsrelevanten Infotypen wie beispielsweise Basisbezüge, Vermögensbildung, Ergänzende Zahlungen oder Zusatzversorgung näher kennen. Anschließend führt Sie der Autor durch den typischen Ablauf eines SAP-Abrechnungsprozesses mit allen dazu notwendigen Transaktionen. Im Zuge dessen beschreibt er u. a. das Periodenkonzept, den Stellenwert der Lohnarten und die wichtige Funktion „B2A-Manager“ für den Austausch von Meldungen mit den Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern. Ein besonderes Augenmerk gilt zudem den jährlichen Aktivitäten wie der Überprüfung der Jahresentgeltgrenze, der Gewerbesteuerzerlegung sowie den Urlaubsrückstellungen und Lohnnachweisen für die Berufsgenossenschaft.

Versierten und technikaffineren Sachbearbeitern bietet das Buch am Ende wertvolle Hinweise zu regelmäßig auftretenden Aufgaben in der Systempflege von SAP ERP HCM (SAP HR).


SAP-Personalabrechnung sicher & korrekt ohne externe Dienstleister
alle abrechnungsrelevanten Infotypen und Transaktionen
B2A-Manager – zentrale Schaltstelle zu den Behörden
Tipps und Tricks für Key-User