Aquí no hay reglas
Netflix y la cultura de la reinvención
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Descripción editorial
Descubre los principios radicales que han contribuido al éxito de Netflix.
Reed Hastings, el cofundador, presidente y CEO de Netflix, desvela por primera vez la sorprendente y poco ortodoxa cultura de una de las compañías más creativas y de mayor éxito en la historia de Silicon Valley.
Nunca antes ha existido una empresa como Netflix. No solo por su extraordinario liderazgo en la industria de los medios, la tecnología y el entretenimiento o por su capacidad de generar miles de millones de dólares de ingresos anuales, con más de 167 millones de usuarios en 190 países. Netflix es, además, una empresa revolucionaria sobre todo por su cultura de gestión radical y a contracorriente de las ideas que tradicionalmente se dan por sentadas.
Cuando Reed Hastings fundó Netflix, desarrolló una filosofía corporativa y unos principios de gestión que han proporcionado flexibilidad, velocidad y audacia a la organización y le han permitido alcanzar grandes éxitos.
Esta es la fascinante historia de una compañía singular y de su extraordinaria expansión por el mundo entero.
Reseñas de clientes
Demasiado bueno
Me encanta el concepto que maneja para explicar una cultura con libertad y responsabilidad y con ello estimular el dinamismo y espíritu creativo en la empresa.
Sobre todo transmite el hecho de que es un proceso y no algo que solo se impone de la noche a la mañana.
Finalmente hay que remarcar que esta cultura no aplica a todas las empresas y en el libro da recomendaciones sobre cómo hacer esta distinción.