RESUMEN - The Progress Principle / El principio del progreso: Cómo utilizar las pequeñas victorias para encender la alegría, el compromiso y la creatividad en el trabajo por Teresa Amabile y Steven Kramer

Al leer este resumen, descubrirá cómo la forma en que cada uno vive su trabajo influye en el rendimiento de una empresa.


También descubrirá :

los principales criterios para juzgar la calidad de la vida laboral

la influencia de la satisfacción laboral en la motivación y la creatividad;

los resortes del principio de progreso, según el cual evolucionar en un trabajo con sentido es el primer factor de satisfacción y éxito;

la importancia de recibir apoyo práctico y emocional para poder trabajar en buenas condiciones

el papel central del director en la creación de un ambiente positivo dentro del equipo.


Cada vez se reconoce más que el éxito de una empresa depende de su capacidad para ofrecer buenas condiciones de trabajo a sus empleados. Empresas poderosas e influyentes como Google son conocidas por su ambiente positivo. Por otro lado, los líderes suelen tener una idea vaga de lo que hace que el lugar de trabajo sea satisfactorio. En la práctica, se pueden descuidar los resortes esenciales y los hábitos perjudiciales pueden alimentar un ambiente nocivo. Una cosa es cierta: para ser feliz, un empleado necesita poder avanzar en un trabajo que le motive. ¡Descubra los secretos del principio del progreso y la realización profesional!