Team emotivamente intelligente

Come passare da un “semplice team” ad un “team emotivamente intelligente”?
 
Con le 7 competenze emotive dei team e le strategie contenute in questo libro.
Ti mostreranno come la potenza dell’intelligenza emotiva nei team:
- aumenti la produttività;
- riduca gli errori dei vari membri;
- faccia crescere i profitti dell’azienda.

Inoltre, utilizzare l’intelligenza emotiva nei team significa attingere alla memoria condivisa e alle capacità individuali per:
- rispondere con più facilità ai continui cambiamenti emotivi organizzativi;
- incrementare le loro capacità di problem-solving e di conoscenza;
- sviluppare ancora più resilienza.

In questo libro troverai una vasta gamma di ricerche ed esempi illustrativi.

Gli autori
Marcia Hughes è presidente della Collaborative Growth, L.L.C., azienda specializzata in intelligenza emotiva, leadership, sviluppo dei team e risoluzione dei conflitti.
James Bradford Terrell si occupa da anni di intelligenza emotiva e istruisce team e alti dirigenti nell’anticipare e reagire al cambiamento.