Contratti

Si tratta di una guida operativa che contiene tutte le informazioni necessarie per la stesura del contratto individuale di lavoro, per la corretta instaurazione dei rapporti di lavoro, per la gestione delle singole fasi della prestazione lavorativa. La Guida contiene l'analisi completa e dettagliata di tutte le condizioni normative, anche alla luce della prassi e della giurisprudenza, che governano i contratti individuali di lavoro, evidenziando puntualmente le diverse strumentazioni e i singoli passaggi operativi a carico delle aziende. La guida offre altresì il quadro completo e aggiornato dei profili gestionali dei contratti di lavoro, tenendo ovunque conto delle novità introdotte dal Jobs Act (d.l. 34/2014).Suddiviso in 4 parti e 15 capitoli il volume offre all’operatore tutti gli elementi essenziali per una corretta conoscenza delle regole e delle procedure di attivazione e gestione del contratto individuale di lavoro nelle sue varie tipologie. La comprensione dei testi è guidata da una scheda introduttiva che sintetizza i contenuti di ciascun capitolo. L’attivazione e la gestione dei contratti è agevolata da una apposita modulistica proposta a corredo dei relativi capitoli.STRUTTURA DEL VOLUMELa guida è suddivisa nelle seguenti parti:Parte Prima - LAVORI AUTONOMIParte Seconda - LAVORI FLESSIBILIParte Terza - LAVORI FORMATIVIParte Quarta - LAVORI ESTERNALIZZATILe parti raccolgono i seguenti capitoli:Collaborazioni coordinate e continuativeLavoro a progettoAssociazione in partecipazioneContratto d’opera e lavoro autonomo occasionaleLavoro in partita IVALavoro a tempo determinatoLavoro a tempo parzialeLavoro intermittenteLavoro ripartitoLavoro accessorioApprendistatoTirocinioSomministrazione di lavoroAppaltoDistaccoOgni capitolo segue la seguente struttura interna:definizionecaratteristiche e tipologieparticolaritàrequisiti ed elementi essenzialifisco e previdenzailleciti e sanzioniprocedure e adempimentiformule