VADEMECUM
per il personale con contratto a tempo indeterminato o determinato
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Descrizione dell’editore
Il personale DOCENTE e ATA, all’atto della stipula di un contratto a tempo indeterminato o determinato, è tenuto a svolgere una serie di adempimenti.
Con questo vademecum, corredato della relativa normativa di riferimento, intende fornire un supporto agli interessati.
Il vademecum inizia con le indicazioni riguardanti i documenti di rito che il personale, sia con contratto a tempo determinato che a tempo indeterminato, è tenuto a presentare dopo l’assunzione in servizio.
A seguire, nell’opuscolo sono consultabili anche tutte le norme connesse con la ricongiunzione, il riscatto e il computo dei servizi e periodi, ai fini contributivi, il TFR, il Fondo Espero, nonché le disposizioni vigenti in materia di ricostruzione di carriera e di progressione economica.
In particolare, invito a porre attenzione alle procedure legate alla “Dichiarazione dei Servizi”, prevista sia per il personale assunto a tempo determinato che per quello a tempo indeterminato.
Con l’auspicio che questa pubblicazione possa costituire un utile strumento, Vi porgiamo un augurio di buon lavoro a tutti.
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Vademecum
Uno strumento utile