入社1年目からの「絶対達成」入‪門‬

※この作品は原著を要約したものです。
少し前まで語学を身につけたり、難関資格を取得したりすることで、一生食べていくのに困らないと言われていた。しかしAIの発展は目覚ましいものがあり、一生安泰と言われていた職業でさえ、AIにとって代わられる可能性が高まってきている。誰がやっても同じ結果にならなくてはいけない業務は、技術の発展によりほかの手段と代替できるようになる。今後は、人間でしか提供できない付加価値を提供できる人材になることが、これまで以上に求められていくだろう。では、どこに行っても活躍でき、高い評価を得られる人材になるにはどうしたらいいのか? その解が本書にある。
目標を絶対達成させるコンサルタントとして、さまざまな企業現場を観察してきた著者は、どこにいっても通用する人材の共通項は、やる気の高さや素直さに裏打ちされた「あたりまえの基準の高さ」だと述べている。この基準は、自分の判断に責任を持つための確固たる「軸」にあたる。
本書には、あたりまえの基準を引き上げるために、参考にするべき材料の見分け方、探し方などが、ストンと腑におちるようなエピソードとともに詳しく書かれている。
やる気と素直さを合わせ持つ新入社員、若手社員はもちろん、入社して時間が経ち、自分をさらにアップグレードさせたいと考えるビジネスパーソンにも基本に立ち戻るための書として、ぜひお読みいただきたい。(渡辺 智美)