大人のいじめ: (講談社現代新書‪)‬

職場のいじめで精神障害を発症した件数が、この11年で10倍に!

膨大な数の「いじめ・嫌がらせ」相談を受けてきた著者が、実例を紹介しながら、その背景を分析。

長時間労働、重い仕事の負担……、

過度な圧力に晒された職場で、多発!

●9年連続で、「いじめ・嫌がらせ」が労働相談1位

●トヨタ、三菱など大企業で相次ぐ、いじめによる自死

●いじめのある職場は、長時間労働の割合が2倍以上

●約5割の会社が、いじめを放置

●過酷な職場で起きる、ガス抜きとしてのいじめ

●いじめが一番多いのは、「医療・福祉」の職場

●「発達障害者」へのいじめが、5年で5倍に増加

●「生産性」の低い労働者が、「いじめても良い」対象に
●近年の職場いじめは、経営の論理を内面化した同僚らによって、「自発的」に行われる

●会社・上司に相談する前に、「録音」など証拠集めを



職場いじめは、日本社会の構造的問題だ!!