学びを最大化する TTPS (徹底的にパクって進化させる) マネジメン‪ト‬

なぜリクルートのスーモカウンター事業は急成長できたのか

「徹底的にパクって、進化させる」

この頭文字をとって造られた「TTPS(ティーティーピーエス)」は、

本書の著者の一人である中尾隆一郎がリクルートで

スーモカウンターの責任者をしていた時期に、

仲間と一緒に試行錯誤しながら事業を成長させていく際に

考えついた言葉であり、実践していた方法論です。


当時のスーモカウンターは、6年間で

売上30倍、店舗数12倍、従業員数5倍という成果を残しました。

この急成長は、中尾が責任者の役割を離れた後の6年間で

さらに3倍以上の売上成長を実現したことからも分かるとおり、

特定の個人やチームに依存するノウハウではなく、組織に定着できる方法論です。


特定のデキる個人やチームが成果を出して、

組織を大きくする事例はいくらでもあります。

スーモカウンターが優れていたのは、

全国にあるスーモカウンターの従業員や店舗から、

高い業績をあげている個人やチーム(ハイパフォーマー)のノウハウや

最高にうまくいった成功事例(ベストプラクティス)を共有して、

それを組織全体で、全従業員がTTPしていったところにあります。

その結果、スーモカウンターは凄まじいスピードで成長することができました。


本書では、TTPSの全体像や実行のポイント、事例、応用の仕方などについてまとめています。

このTTPSという方法を学ぶことを通じて、自律自転する人や組織をつくることができます。


さあ、はじめましょう!

本タイトルには付属資料が用意されています。詳しくは「デジタルブックレットの探し方」ガイドをご参照ください。 https://support.apple.com/ja-jp/HT208929