新 コーチングが人を活か‪す‬

本タイトルには付属資料が用意されています。詳しくは「デジタルブックレットの探し方」ガイドをご参照ください。 https://support.apple.com/ja-jp/HT208929

内容  

日本のコーチングは、この本から始まった〟  

今日すぐ使える! 1冊ですべてわかる!! 最良の入門書  

累計20万部ロングセラーの図解・改訂版  

2000年に刊行以来「最良の入門書」として高い評価を受け、ロングセラーとなった本書。  

コーチングが、ビジネスから教育、子育て、医療、スポーツへと広がる原動力となった1冊です。  

第一人者が豊富な事例を交えて、わかりやすくコーチングスキルのツボをお伝えします。  

今回、発売20年での大幅改訂で、コーチングの進化を反映した最新版になりました。  

さらに、全62項目が図解化。要点がスッと頭に入り、記憶に残ります。  

1項目4ページなので、通読してスキルの全体像を把握してもよいですし、  

今の自分に必要な1項目だけさっと読んで、その日すぐ使うこともできます。  

はじめてコーチングの本を読む方にも、  

また、コーチングを学んだ方の振り返りにも最適な入門書決定版です。  

◆「対話の新たな選択肢」を手に入れる  

コーチングとは、コーチが上から目線で指導するものではありません。  

2人の間に、共通の問いをおいて、新たな視点を手に入れる……  

上下関係ではない、フラットな対話の技術を教えてくれるものでもあります。  

こうした対話からは、パワハラは生まれようがありません。  

「雑談」でも「相談」でも「教える」でも「指示・命令」でもない、  

〝対話の新たな選択肢〟を手に入れるために、ぜひ活用してください。  

◉改訂版執筆の理由  

1)コーチングへの誤解を正したい  

〝上から目線〟で、相手に考えさせるのはコーチングではありません。  

コーチングは対話です。問いを2人の間において、一緒に探索し、発見をうながす。  

これが本書を貫く哲学です。  

2)チームや組織に対話を起こすために  

コーチングは1対1で行うものですが、その対話は組織に大きく波及します。  

チームや組織内の対話を活性化させる、そのためのスキルを新章として追加しました。  

3)20年間の新たな知識・スキルを伝えたい  

コーチングは日々、世界中で研鑽され、進化を続けています。  

この20年で培った新たなスキル・知識を反映して改稿、新項目を追加しました。  

◉こんな方にオススメ  

●初めて部下を持ったが、どう接したらよいか自信がない  

●つい一方的に話してしまい、自発的な動きを引き出すことができない  

●なんとなく不満そうな相手にどう接したらいいか悩んでいる  

1)すべてのビジネスパーソンに  

部下、社員の育成に。営業や接客のスキルアップに。テレワークの対話の改善に。  

1on1をレベルアップするために。  

2)教育に、子育てに  

コーチングで「子どもとの関係性が変わった」という声は、本当にたくさん届きます。  

「子育てコーチ」は新たなジャンルとして定着しました。  

3)スポーツに  

厳しい競争を勝ち抜くために、また多様な選手をマネジメントするために、  

多くのスポーツでコーチングを取り入れられています。  

4)医療に関わる方に  

チーム医療の必要が叫ばれる今、コーチングは医療業界で研究され、盛んに導入されています。