40歳を過ぎたら、働き方を変えなさ‪い‬

「君はまだ残業してるのか?」
39歳で妻が病に倒れ、自閉症の長男を支えながら、
同期トップで(株)東レの取締役まで登りつめた男が教える「究極の働き方改革」。

無駄を略せば、40代で伸びる!もう、がむしゃらに働くのはもうやめませんか?

■自分の右腕には「能力の高い部下」ではなく、「真実を語る部下」をおく
■数字は「3つ」だけ覚えて、意見は「3分」で伝えよ
■自分でやったほうが手っ取り早いは危険
■合わない上司は「定期的なお伺い」で衝突を避けよ
■40歳を過ぎたら信用の残高がチャンスを与える
■生産性の低い飲み会は略せ
■新聞は読むな、眺めよ
■リーダーに求められるのはスキルよりも真摯さ
■理不尽なことも、5秒待てば怒りは消える
■「係長だったら部長」2段上の上司にアピールせよ
■家庭を顧みずに仕事で成功しても幸せは訪れない