いま世界で最も注目される女性リーダーが語る 男女が真に平等である社会をつくる(インタビュー) いま世界で最も注目される女性リーダーが語る 男女が真に平等である社会をつくる(インタビュー)
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文

いま世界で最も注目される女性リーダーが語る 男女が真に平等である社会をつくる(インタビュー‪)‬

    • 4.0 • 2件の評価
    • ¥550
    • ¥550

発行者による作品情報

フェイスブックで2008年からCOOを務めるシェリル・サンドバーグは、ハーバード大学とハーバード・ビジネス・スクールを最優秀の成績で卒業し、アメリカ財務省の首席補佐官、グーグルのバイス・プレジデントなどを務めてきた華麗な経歴の持ち主だ。
そして2013年4月には初めての著書Lean Inが刊行され、全米で大きな反響を呼んでいる。
Lean Inとは「控えめにならず、勇気を出して身を乗り出そう」といった意味で、サンドバーグはこれまでの経験を基に、女性も男性も本当の意味で同等に参加できる社会をつくろうと呼びかけている。
しかし同書に対しては、サンドバーグの姿勢が称賛される一方で、環境と資質に恵まれたからこその成功であって多くの働く女性には当てはまらない、という批判もある。
本インタビューでは、同書の狙い、また現在の社会や女性のあり方をどう見ているかなどについて語っている。
*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2013年8月号)』に掲載された記事を電子書籍化したものです。

ジャンル
ビジネス/マネー
発売日
2014年
9月4日
言語
JA
日本語
ページ数
15
ページ
発行者
ダイヤモンド社
販売元
Digital Publishing Initiatives Japan Co., Ltd.
サイズ
2
MB
女性の視点で見直す人材育成―――だれもが働きやすい「最高の職場」をつくる 女性の視点で見直す人材育成―――だれもが働きやすい「最高の職場」をつくる
2018年
女性が管理職になったら読む本 ―「キャリア」と「自分らしさ」を両立させる方法 女性が管理職になったら読む本 ―「キャリア」と「自分らしさ」を両立させる方法
2016年
苦手な人ほど上手にできる 女性の部下の活かし方 苦手な人ほど上手にできる 女性の部下の活かし方
2012年
女子社員マネジメントの教科書 女子社員マネジメントの教科書
2012年
仕事も人生も自分らしく イマドキ女性管理職の働き方 仕事も人生も自分らしく イマドキ女性管理職の働き方
2020年
「あの人についていきたい」といわれる 一生使える「女性リーダー」の教科書(大和出版) 「あの人についていきたい」といわれる 一生使える「女性リーダー」の教科書(大和出版)
2015年
LEAN IN(リーン・イン) 女性、仕事、リーダーへの意欲 LEAN IN(リーン・イン) 女性、仕事、リーダーへの意欲
2013年
OPTION B(オプションB) 逆境、レジリエンス、そして喜び OPTION B(オプションB) 逆境、レジリエンス、そして喜び
2017年
レジリエンス:人生の悲劇から立ち直る力(インタビュー) レジリエンス:人生の悲劇から立ち直る力(インタビュー)
2018年
「ほぼ日」の常識は、資本市場の非常識か(インタビュー) 「ほぼ日」の常識は、資本市場の非常識か(インタビュー)
2019年
【新訳】リーダーシップとマネジメントの違い 【新訳】リーダーシップとマネジメントの違い
2015年
未知の価値を売り込む「ゼロ・トゥ・ワン」の交渉術 未知の価値を売り込む「ゼロ・トゥ・ワン」の交渉術
2013年
影響力の4つの特徴とリスク 人を動かすのに友だちはいらない 影響力の4つの特徴とリスク 人を動かすのに友だちはいらない
2014年
「デザイン思考」を超えるデザイン思考 「デザイン思考」を超えるデザイン思考
2017年
TED流 人を魅了するプレゼンテーション TED流 人を魅了するプレゼンテーション
2015年