そして僕たちは、組織を進化させてい‪く‬

「自走する組織づくりのバイブル」となった前著『だから僕たちは、組織を変えていける』で、数十万人の「やる気」に火を灯した著者が贈る、待望の続編。


あなたのチームを「AIネイティブ」に。最強の実践書、ついに登場!


今、シリコンバレーでは、7人で創業し、半年でユニコーン企業へ駆け上がるなど、人とAIが共鳴し、驚異的な価値を生み出す少数精鋭集団「タイニーチーム」が出現しています。


本書は、その成功の根幹にある「組織のAIぐるぐるモデル」を解明し、普通の会社を、100日間で「タイニーチーム」にするための実践的なガイドです。


タイニーチームの秘密は「組織のAIぐるぐるモデル」にある!


【組織のAIぐるぐるモデルとは?】

・「やる気」を高める → 主体的にAIを使う。会話が増える。暗黙知が言葉になる

・「知識」を高める → 組織に眠る「宝の山」を、AIがどんどん食べる

・「ひらめき」を高める → すごいアイデアが続々生まれる。やる気が高まる


100日間でチームが変わる。実践のロードマップを公開します!


「やる気・知識・ひらめき」の好循環を、100日間でつくる「創発会議メソッド」を公開。具体的な使い方とストーリーで、すぐに自分のチームに活用できます。


理論から実践まで、一冊で完結。あなたのチームの「羅針盤」に!


AI時代の組織変革に必要な経営学・心理学・最新AI活用術まで、あらゆる知見を体系的に網羅。

さらに、ある会社の変革プロセスをリアルに描いた【実践ストーリー】を収録。あなたのチームが歩むべき道を、具体的にイメージできます。