どうやって社員が会社を変えたのか どうやって社員が会社を変えたのか

どうやって社員が会社を変えたの‪か‬

柴田昌治 & 金井壽宏
    • ¥1,500
    • ¥1,500

発行者による作品情報

10倍のチーム活力が爆発して、マネジメントを変える画期的手法。大ベストセラー『なぜ会社は変われないのか』では明かせなかった今こそ語れる変革ドキュメンタリー。大企業崩壊時代を乗り切る逆転の方策を提示。

ジャンル
ビジネス／マネー
発売日
2013年
1月25日
言語
JA
日本語
ページ数
272
ページ
発行者
日経BP
販売元
Digital Publishing Initiatives Japan Co., Ltd.
サイズ
4.3
MB

こちらもおすすめ

決定版 V字回復の経営 2年で会社を変えられますか? 「戦略プロフェッショナル・シリーズ」第2巻 決定版 V字回復の経営 2年で会社を変えられますか? 「戦略プロフェッショナル・シリーズ」第2巻
決定版 V字回復の経営 2年で会社を変えられますか? 「戦略プロフェッショナル・シリーズ」第2巻
2023年
仕事で「一皮むける」～関経連「一皮むけた経験」に学ぶ～ 仕事で「一皮むける」～関経連「一皮むけた経験」に学ぶ～
仕事で「一皮むける」～関経連「一皮むけた経験」に学ぶ～
2002年
「愚直」論 「愚直」論
「愚直」論
2005年
ザ・ラストマン 日立グループのV字回復を導いた「やり抜く力」 ザ・ラストマン 日立グループのV字回復を導いた「やり抜く力」
ザ・ラストマン 日立グループのV字回復を導いた「やり抜く力」
2021年
戦略人事のビジョン~制度で縛るな、ストーリーを語れ~ 戦略人事のビジョン~制度で縛るな、ストーリーを語れ~
戦略人事のビジョン~制度で縛るな、ストーリーを語れ~
2012年
負けグセ社員たちを「戦う集団」に変えるたった1つの方法 負けグセ社員たちを「戦う集団」に変えるたった1つの方法
負けグセ社員たちを「戦う集団」に変えるたった1つの方法
2018年

柴田昌治 & 金井壽宏の他のブック

日本企業の組織風土改革 日本企業の組織風土改革
日本企業の組織風土改革
2015年
なぜ、それでも会社は変われないのか 危機を突破する最強の「経営チーム」 なぜ、それでも会社は変われないのか 危機を突破する最強の「経営チーム」
なぜ、それでも会社は変われないのか 危機を突破する最強の「経営チーム」
2020年
考え抜く社員を増やせ! 大転換期の「対応力」を育てる法 考え抜く社員を増やせ! 大転換期の「対応力」を育てる法
考え抜く社員を増やせ! 大転換期の「対応力」を育てる法
2012年
「できる人」が会社を滅ぼす 「できる人」が会社を滅ぼす
「できる人」が会社を滅ぼす
2016年
日本的「勤勉」のワナ まじめに働いてもなぜ報われないのか 日本的「勤勉」のワナ まじめに働いてもなぜ報われないのか
日本的「勤勉」のワナ まじめに働いてもなぜ報われないのか
2022年
成果を出す会社はどう考えどう動くのか(日経BP Next ICT選書) 成果を出す会社はどう考えどう動くのか(日経BP Next ICT選書)
成果を出す会社はどう考えどう動くのか(日経BP Next ICT選書)
2014年