ぬるま湯的経営の研究―人と組織の変化性向 ぬるま湯的経営の研究―人と組織の変化性向

ぬるま湯的経営の研究―人と組織の変化性‪向‬

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ぬるま湯感は職務満足・組織活性化の母、そのメカニズムを体系的に解明した力作。豊富な調査に裏付けられた理論は実践的指摘に満ち、新たな方向を示唆。*第25回経営科学文献賞受賞

GENRE
Business & Personal Finance
RELEASED
1993
January 28
LANGUAGE
JA
Japanese
LENGTH
184
Pages
PUBLISHER
東洋経済新報社
SELLER
Digital Publishing Initiatives Japan Co., Ltd.
SIZE
76
MB
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