「ズバ抜けた結果」を出す人の行動習‪慣‬

「失敗したら恥ずかしい」「周囲の目が気になる」「誰かに後押しされないと不安」などの理由で、行動にブレーキをかけていませんか?
しかし「ズバ抜けた結果」を出すためには、「行動の進め方」を変化させることが必要です。

著者は、サイバーエージェントで“史上初”の実績を連発後に独立、急成長中のITベンチャーを牽引する「やったります男」として知られる人物。

「入社1年目で10年目のトップ営業マンに勝つ」という周囲が笑うような「高い目標」を、ためらいなく公言して実現。
その過程で体得し、その後、経営者として磨き続けてきた、驚異的なモチベーションの高さとスピードで行動する方法を初公開。

◎行動できない人はいない
◎行動は「質」よりも「量」が大切
◎月間目標は「14日以内に達成」を目指す
◎「セカンドチャンス」があると思うな
◎「若手扱い」は自分から願い下げろ
◎ライバルは「同期」ではなく「最高峰」に設定する

「一生モノの突破力」が身につく45の行動習慣を紹介します!