トヨタ式「人を動かす人」になれる6つのすごい!仕事‪術‬

『トヨタ式「すぐやる人」になれる8つのすごい仕事術』のリーダー編がついに登場!!

「自動車業界は、100年に1度の大変革期に入った。『勝つか負けるか』ではなく『生きるか死ぬか』の瀬戸際の戦いが始まった」(豊田章男)

脱炭素、部品不足による減産、ウクライナ・ロシア問題による各国マーケット減速……

刻々と変化するビジネス環境は、トヨタといえども例外ではありません。

次々と世界No.1自動車メーカーに「変革」を迫ってきます。

こんな時代だからこそ、大事なのは現場のリーダーたちのものの見方・考え方。

伝説のトヨタマンたちは、何をどのように考え、部下たちに伝えてきたのか?



<トヨタの「会議は30分」な理由>

<自分のコピーをつくるな。自分より「すごい」部下をつくれ>

<「やれ」と言うな。「どうする?」で問いかけよ>

<上司に『ノー』と言われても3回は提案せよ>

<上司の明るい職場は部下がミスを隠さない>



など、現場で脈々と受け継がれてきたトヨタマンリーダーたちの、ちょっとしたことなのに

驚くほど「人がいきいき動くコツ」を伝授!!!



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【目次】





[はじめに]

ぜんぶ自分でやろうとしない。人が動きたくなる仕組みをつくれ!





[第1章]

トヨタ式「現場を動かす人」になれるすごい!仕事術





[第2章]

トヨタ式「自分を動かす人」になれるすごい!仕事術





[第3章]

トヨタ式「リーダー」になれる人のすごい!仕事術





[第4章]

トヨタ式「チームを動かす人」になれるすごい!仕事術





[第5章]

トヨタ式「人を動かす人」になれるすごい!仕事術





[第6章]

トヨタ式「会社を動かす人」になれるすごい!仕事術