• ¥1,400

発行者による作品情報

【解説:入山章栄 早稲田大学大学院(ビジネススクール)教授】
ベストセラー『世界標準の経営理論』の著者、メディア出演多数
いま最も注目される入山教授による、日本語版への序文掲載!
人間関係のさまざまな摩擦を、力に変えていくために――
チームで仕事をする誰もが直面するこの問題への処方箋!
仕事のほとんどは、組織やチーム、クライアントなどがあっての、人間関係で成り立っています。
経営トップ、上司、同僚、部下、クライアント、取引先、顧客・・・・・縦横ナナメ、そこかしこに一筋縄ではいかない「やっかいな人」「めんどうな人」「気の合わない人」はいるでしょう。
単に関係を遮断できれば話は簡単ですが、そうもいかないのが難しいところ。なかには「人当たりに難はあるが才能がある人」「業績はよいが、周りを焼け野原にしてしまう人」などもいるからです。
彼ら彼女らと、どのように付き合っていけばよいか?
自分がストレスをためないために、どうすればよいか?
EIのスキルを活かして、誰もが直面する「困りごと」に対処する具体策が満載。
世界最高峰のマネジメント誌『ハーバード・ビジネス・レビュー』が贈るEIシリーズ、第7弾!

ジャンル
ビジネス/マネー
発売日
2020
2月5日
言語
JA
日本語
ページ数
148
ページ
発行者
ダイヤモンド社
販売元
Digital Publishing Initiatives Japan Co., Ltd.
サイズ
2.5
MB

ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 & DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部の他のブック