ミドルの対話型勉強法 ミドルの対話型勉強法

ミドルの対話型勉強‪法‬

    • ¥1,400
    • ¥1,400

発行者による作品情報

ミドルマネジャーともなれば、自分だけの成長ではなく、職場やチームの活性化、人が育つ風土づくりまで求められる。大変な役割ではあるが、見方を変えれば一石二鳥。自己の成長と、組織の活性化、知のスパイラルアップを同時に成し遂げる、新しいミドルマネジャーの指針!残り半分の会社人生が、充実したものとなる!

ジャンル
ビジネス/マネー
発売日
2010年
11月26日
言語
JA
日本語
ページ数
192
ページ
発行者
ダイヤモンド社
販売元
Digital Publishing Initiatives Japan Co., Ltd.
サイズ
4.7
MB
デジタルマネー戦争 デジタルマネー戦争
2021年
MBB:「思い」のマネジメント 知識創造経営の実践フレームワーク MBB:「思い」のマネジメント 知識創造経営の実践フレームワーク
2010年
40代からのライフシフト 実践ハンドブック―80歳まで現役時代の人生戦略 40代からのライフシフト 実践ハンドブック―80歳まで現役時代の人生戦略
2019年
リスキリング超入門 DXより重要なビジネスパーソンの「戦略的学び直し」 リスキリング超入門 DXより重要なビジネスパーソンの「戦略的学び直し」
2023年
人工知能×ビッグデータが「人事」を変える 人工知能×ビッグデータが「人事」を変える
2016年
MBB:「思い」のマネジメント 実践ハンドブック―社員が「思い」を持てれば組織は強くなる MBB:「思い」のマネジメント 実践ハンドブック―社員が「思い」を持てれば組織は強くなる
2013年