人間関係から仕事を楽しくするコツとは!話しやすい上司、意欲的な部下になろ‪う‬

さっと読めるミニ書籍です(文章量9,000文字以上 10,000文字未満(10分で読めるシリーズ))



【書籍説明】

本書を手に取っていただき、誠にありがとうございます。



この本のメインターゲットになっているのは、新しい職場に入ったばかりの部下になる人々と、それとは対称的に、そのような部下を教育する立場にある上司になる人々です。



この本では、あえて、教える側と教えられる側の双方をターゲットにすることで、相手側の気持ちを理解して、自分よがりな考え方を矯正することができます。



怒りの感情を抱いているときなど、自分がナイーブになっている際には、つい自分都合で物事を考えてしまいがちです。



それを自覚して、相手側の気持ちを想像したうえでの対人スキルを学ぶことは、良好な人間関係の構築には欠かせません。



職場に限らず、プライベートにおいてもこのスキルは必ず役立つと考えます。



この本を読み終えたとき、読者の方々が十人十色の気付きが得られていれば幸いに思います。







【目次】

1.日常での出来事から考える

2.新しい職場に入って1ヶ月

3.あらゆる問題が生じる2ヶ月目

4.上司に負の感情を抱いたときの心情分析

5.部下に負の感情を抱いたときの心情分析

6.上司の気持ちを考えて負の感情を浄化する

7.部下の気持ちを考えて負の感情を浄化する

8.上司と今後どう付き合うか考える

9.部下と今後どう付き合うか考える

10.どんな部下が好かれるのでしょうか

11.どんな上司が好かれるのでしょうか

12.これらの考えを応用して





【著者紹介】

赤井かな(アカイカナ)

食品メーカーで事務作業を行っています。



学生時代、レストランでのサービスおよび調理を経験しました。



人1倍考える性格を持っており、それを外部に発信すべく、本の執筆に着手いたしました。